Educación y Capacitación
Centro de Formación y Desarrollo de Talento – CFDT
Formamos con propósito, transformamos con conocimiento
Nuestros programas de formación están estructurados bajo criterios de calidad pedagógica, pertinencia territorial e innovación educativa, con docentes especializados y contenidos actualizados conforme a la legislación colombiana vigente. Cada diplomado combina teoría, práctica y enfoque social, promoviendo la autogestión, el liderazgo, el emprendimiento y la responsabilidad comunitaria.
🧭 Propósito
Consolidar un sistema educativo corporativo moderno, accesible y articulado con el desarrollo económico y social de Santander, mediante programas de educación formal, no formal y para el trabajo, que fortalezcan las capacidades humanas y generen oportunidades de progreso.
🌱 Líneas Estratégicas
Educación para el trabajo y el emprendimiento.
Formación docente y actualización pedagógica.
Inclusión educativa y desarrollo humano.
Innovación, tecnología y aprendizaje digital.
Investigación aplicada y formación práctica.
Unidades productivas educativas y sostenibles.
💡 Ventajas Competitivas
- Certificación institucional con respaldo de CDSAN.
Contenido actualizado con base en la legislación colombiana.
Modalidad flexible: virtual, presencial o combinada.
Acompañamiento docente personalizado.
Enfoque social y comunitario en todos los programas.
Proyección laboral y práctica en campo.
💚 Proyectos en Marcha
Diplomados y programas certificados CDSAN.
Escuela de Formación para el Trabajo y la Comunidad.
Cyber Aula de Capacitación y Formación: aulas móviles y plataformas virtuales que acercan la educación a cada comunidad.
Centro de Innovación Educativa y Emprendimiento.
Proyectos pedagógicos productivos en alianza con entidades públicas y privadas.
Formación integral para la gestión transparente de conjuntos residenciales y edificios.
Aspecto | Descripción |
Objetivo | Fortalecer las competencias de administradores, copropietarios y profesionales en la gestión, administración y marco jurídico de la propiedad horizontal, con base en la Ley 675 de 2001 y normativa vigente. |
Duración | 120 horas |
Modalidad | 100% Virtual |
Enfoque | Gestión administrativa, normativa legal, convivencia comunitaria, liderazgo y resolución de conflictos en copropiedades. |
Certificación | CDSAN |
Herramientas para fortalecer la práctica pedagógica y la innovación educativa.
Aspecto | Descripción |
Objetivo | Orientar a docentes, líderes educativos y formadores comunitarios en la planeación curricular, didáctica moderna, evaluación formativa e inclusión educativa. |
Duración | 120 horas |
Modalidad | 100% Virtual |
Enfoque | Innovación pedagógica, didáctica moderna, evaluación formativa, inclusión educativa y proyectos institucionales. |
Certificación | CDSAN |
Fortalecimiento organizativo para líderes comunales y gestores sociales.
Aspecto | Descripción |
Objetivo | Proveer herramientas legales, administrativas y de participación para que los líderes comunales gestionen sus organizaciones con transparencia, planeación participativa y rendición de cuentas. |
Duración | 120 horas |
Modalidad | 100% Virtual |
Enfoque | Normatividad comunal, liderazgo social, planeación territorial, participación ciudadana y gestión de proyectos comunitarios. |
Certificación | CDSAN |
Competencias comerciales, digitales y estratégicas para emprendedores y organizaciones sociales
Aspecto | Descripción |
Objetivo | Fortalecer las capacidades de emprendedores, microempresarios y organizaciones sociales en estrategias de marketing digital, innovación y posicionamiento de marca. |
Duración | 120 horas |
Modalidad | 100% Virtual |
Enfoque | Marketing digital, innovación empresarial, posicionamiento de marca, gestión sostenible y herramientas de comunicación comercial. |
Certificación | CDSAN |
Finanzas personales y herramientas contables para la gestión económica del trabajador moderno.
Aspecto | Descripción |
Objetivo | Formar en principios contables básicos, finanzas personales y herramientas de gestión económica, adaptadas a las necesidades de empleados, independientes y microempresarios. |
Duración | 120 horas |
Modalidad | 100% Virtual |
Enfoque | NIIF para PYMES, finanzas personales, control presupuestal, tributación básica y gestión de costos. |
Certificación | CDSAN |
Formación para entrenadores, líderes y árbitros en gestión deportiva y recreación social.
Aspecto | Descripción |
Objetivo | Formar y actualizar a entrenadores, líderes deportivos y árbitros en gestión deportiva, dirección técnica y recreación social, promoviendo el desarrollo deportivo y la excelencia en la práctica arbitral. |
Duración | 100 horas |
Modalidad | Semipresencial |
Enfoque | Formación técnica en arbitraje, gestión de eventos deportivos, liderazgo deportivo, recreación comunitaria y organización de torneos. |
Certificación | CDSAN |
🌱 Proyecto AMARES – Formación en Liderazgo Juvenil
Un programa gratuito de formación y acción comunitaria para jóvenes de 13 a 16 años (con proyección hasta los 28 años).
Aspecto | Descripción |
Objetivo | Formar líderes comunitarios integrales a través de talleres de liderazgo, cursos técnicos en manualidades, artes y oficios, y actividades de incidencia ciudadana, bajo un modelo de tribus juveniles urbanas. |
Duración | Indefinida – ingreso permanente por semestres |
Modalidad | Híbrida (formación teórica virtual + práctica presencial) |
Enfoque | Liderazgo, participación ciudadana, emprendimiento, sostenibilidad ambiental, trabajo en equipo y desarrollo personal. |
Beneficios | Estructura jerárquica con reconocimiento por méritos; cursos técnicos en oficios; diplomados virtuales en liderazgo. |
Certificación | Certificado de participación y liderazgo AMARES – CDSAN |
🤝 Aliados y público objetivo
Nuestros programas están dirigidos a:
Líderes sociales y comunales.
Emprendedores y empresarios locales.
Funcionarios públicos y privados.
Docentes, formadores y gestores educativos.
Jóvenes (proyecto AMARES) y ciudadanos interesados en fortalecer sus competencias laborales y sociales.